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临矿集团工会:幸福路上一个不能少

发布日期:2019年10月12日    杨芳、李游、 张海燕     来源:本站原创

为切实履行工会职能,呵护职工身心健康、建造标准化活动场所、丰富职工文化生活,充分调动和发挥职工的积极性和创造性,汇聚广大职工群众助推企业高质量发展的磅礴力量。今年以来,临矿集团工会为广大职工筑起了暖心小家——“职工小家”。截至三季度末,临矿集团公司工会已在21个权属企业、煤矿、车间班组等,建成了76个“职工小家”。

近年来,临矿集团工会以“党建是大动力”为引领,坚持“谋党政之所需、为群众之所盼、尽工会之所能”的工作思路,在党的群众路线上主动深入基层联系群众,办了很多实实在在的好事实事。为进一步强化工会职能提升服务水平,该工会按照“走出去学习、引进来落地”的原则,先后到枣矿集团、新矿集团、青岛瑞阳进行了对标学习,引进了大病帮扶机制、爱心超市、“心理疏导”等先进工会工作模式及机制。以常态化困难帮扶、大病大灾大难长效帮扶、金秋助学和职工慰问四种形式为抓手,积极构建了“12345幸福临矿”职工关怀体系。今年以来,慰问帮扶困难职工271人,发放救助金351.2万元,开展职工慰问活动8316人次,发放慰问金558.2万元。

满足广大职工群众对美好生活的个性化需求,今年,临矿集团工会不断深化“党工共建”新模式,积极推进了‘智慧工会’建设,将党建大平台、工会微信公众号、职工电子书屋的“三位一体”融合起来,深度开展了“互联网+工会会员”普惠服务活动。

“现在的工会微信公众号功能丰富多彩,咱们普通职工足不出户、动动手指就可以了解工会资讯、参与工会活动、阅读书籍文章,还开发了网上职代会功能,进一步畅通了职工代表提案和评价渠道,为广大职工群众和工会会员打造一个建言献策、参与活动、享受服务、法律维权的综合性服务平台。”临矿集团工会工作人员向记者介绍。

作为临矿集团省外创业的主战场,内蒙古上海庙矿业公司工会在所属两矿建设了2个独具特色的职工小家。制定职工小家相关规章制度,在两矿采掘工区办公区域内建设共享职工小家活动室,并增添了台球、乒乓球、运动自行车、棋牌、按摩椅、“唱吧”等娱乐设施,方便了车间工会日常文体活动的开展,实现了每个车间工会都“有场地、有制度、有活动、有档案”。

临矿集团工会始终秉承着一切依靠职工,一切为了职工的为民思想,为职工解难事、办实事,积极打造职工小家,不断提高职工的幸福指数,增强了职工的向心力和凝聚力,有效推动了“幸福临矿”建设。

 

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