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集团举办青年后备人才选拔考试

更新时间:2020-09-18 阅读:
     为完善集团人才培养体系,合理挖掘、开发培养一批青年后备人才队伍,9月16日下午,集团在一楼培训室举办了青年后备人才选拔考试,来自各部室和下属全资、控股公司推荐的29名候选人参加了考试。


    为充分考察参考人员的综合管理知识和认知水平,本次选拔考试内容涵盖了党的政治理论常识、集团文化、燃气基础知识以及部分经济、管理、财务、法律基础知识,并设有开放式的简述题、常用公文写作和命题作文题型,考试总时间120分钟。考场上,每位参考人员严格遵守考场纪律,认真思考,仔细作答,均在规定时间内完成答卷。


     接下来,集团将组织阅卷小组成员集中开展阅卷,结合考试成绩、发展意愿等综合因素选拔出一批青年后备人才,实施人才专项培养工作,为集团战略发展提供人才支撑。



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