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11月27日上午，集团青年后备人才培养班开班仪式暨第一阶段培养项目，在集团一楼培训室举行。集团领导班子、下属全资公司经营班子、培养班学员等共68人参加了开班仪式。
开班仪式上，集团董事长陈仲新作了开班讲话。董事长指出，此次青年后备人才培养班，经过几个月的准备和选拔，开班了。先提醒各位学员不要想着进了培养班就能得到提拔重用，首先要想的是如何通过培养班的学习和锻炼，在个人能力、水平等方面得到怎样的提升，也就是说个人价值在提升后再考虑自己是否能得到提拔重用。我们集团经过多年发展，已经做到道路自信、制度自信、文化自信、业绩自信和安全自信，各位学员除了在培养班学习这方面的内涵外，还要努力自学、多交流多讨论，多参加题课，多实践，做到“知行合一”。董事长认为：一要学习一下中国历史，学习中华民族几千年来的文化沉淀和精华；二要学习我们党的发展史，特别是学习党的艰苦奋斗历程和近十年来我们党在领导国家建设发展、应对国际形势等方面的治国理政经验；三要学习先进人物事迹，学习历史上的和建国以来的先进人物事迹；四要学习企业管理，学习现代管理的逻辑、方法、思维、甚至意识形态等方面知识，提升管理能力；五要学习国外经验，学习国外不同的管理流派思想、成功企业案例以及资本主义发展史、现代企业发展史。董事长最后勉励大家要处理好工作、生活、家庭与培训之间平衡，珍惜机会，加快个人成长，成为支撑集团长远发展的生力军和骨干力量。
集团董事长陈仲新作开班讲话
集团总经理助理梁志均介绍了《培养班实施方案》，详实介绍了集团青年后备人才项目背景、培养目标、培养对象、培养方式、实施计划、组织保障、学员管理等七个方面内容，强调本期培养班将以行动学习为主，70%通过实战、任务课题、作业等方式进行，期待学员们在未来的2年学习中，一起携手，奋力奔跑！
集团总经理助理梁志均介绍《培训班实施方案》
集团总经理张玉娥为培养班学员颁发班徽、班旗。学员代表袁倩婷、彭上华作了表态发言，表示将珍惜这次学习机会，以饱满的激情与学员一起奋发努力、互助互爱，通过项目历练收获丰富的知识与实战经验，成长为基本功扎实、业务和管理能力过硬的综合人才。
集团总经理张玉娥为学员颁发班徽
集团总经理张玉娥为学员授予班旗
学员代表袁倩婷&彭上华
集团领导班子与培养班学员合影
27日下午，以《职业道德操守》为主题，学员们开启了本期青年后备人才培养班的第一堂课；随后聚焦《目标管理》、《绩效管理》2门核心课程，进行了为期2天的学习培训活动。
课堂动态
课堂最佳团队奖
课堂积极发言小组
【集团青年后备人才培养班项目简介】
通过严格的人才选拔程序，集团选拔一批思想政治和业绩能力突出、有培养潜质的青年人才，开展为期两年培养班，以提升关键能力为目的，打造一支后备青年骨干人才队伍。
首批培养班学员共20名，培养周期划分为2年4个阶段：
第一阶段：理论学习+行动学习；
第二阶段：行动实践+标杆学习；
第三阶段：任务课题；
第四阶段：180天转身计划+项目总结。
人才是企业第一资源！青年兴，则企业兴；青年强，则企业强。期待我们的青年人才加速成长，成为实现集团未来长远发展的生力军、骨干力量。
