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夯实管理基本功 提升职业化技能 —— 集团开展青年后备人才培养班管理基本功主题培训

更新时间:2020-12-28 阅读:

     管理基本功是做好基础管理工作所需要的功夫,也是员工职业化所需要的基本技能,犹如武术的基本动作、套路和内功。为提升员工基本技能,12月23日—24日,集团在一楼培训室组织开展了为期2天的管理基本功主题培训,集团青年后备人才培养班学员、各单位和部室员工共39人参加了本期培训。


培训现场

     本期特邀新奥大学人才发展产品总监、高级培训师王增旗老师授课。王老师首先结合新奥集团全面推广管理基本功的亲身亲历和感受,从管理基本功所涵盖的愿景目标管理、活动管理、跟催管理、反思管理等16门核心课程,系统全面地向大家讲解管理基本功框架内容,以及推广管理基本功的重要意义。
 

老师精彩授课
 

 

     随后2天课程,王老师结合自己在新奥集团20年的工作经历和案例,生动有趣地讲析反馈与跟催管理、反思管理的实践方法,老师提炼与分享的管理理念,引起了学员们的广泛共鸣与思考。课上,学员们积极参与课堂互动,以本期培养班等内容为主题,召开现场小组反思会,通过灵活运用管理工具表单及老师现场指导的形式,及时发现和纠正管理方法中存在的问题,现场分享改善成果。
 

 
课堂互动

 

     本期《跟催管理》、《反思管理》培训,针对性强,实战应用程度高,2天的培训分别由青年后备人才培养班学员蔡惠婷、叶莉钰轮流主持,学员们近距离聆听和感受同行优秀企业的管理理念和思维方法,受益匪浅。
 

     本期培训的实施,也标志着集团青年后备人才培养班第一阶段理论学习正式结束,接下来学员们将完成职业生涯规划书、学习感悟、承接分管领导交办重点工作等相关课题作业,同时也为开启第二阶段行动实战和标杆学习做好充分准备。
 


优秀学员


优秀小组


 


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