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以绩立业 以效赋能 ——广东石东实业有限公司开展“绩效管理”培训

更新时间:2020-04-07 阅读:
       为提高员工绩效管理意识与技能,推进公司绩效管理体系改革落地,助推公司战略目标实现,广东石东实业有限公司于4月2日下午组织开展“绩效管理”培训,公司总经理赖少辉、领导班子及干部员工共34人参加了培训。


(总经理作开训讲话)

       培训伊始,公司总经理赖少辉作开训讲话。他指出,为紧跟能源集团的发展步伐,加强公司与集团文化的融合,公司启动了薪酬绩效改革,引进集团科学的绩效薪酬体系,进一步提升公司管理效能。希望干部骨干好学争优、掌握知识、学以致用,切实发挥绩效管理的作用,最终推动公司战略目标的实现。

(培训现场)

       随后,公司总经理助理王慧仪担任培训讲师,以理论和案例相结合的方式,围绕“绩效管理理论知识、如何制定绩效计划、绩效结果应用”等方面进行全面的阐述。课堂上,老师对一线部门关键指标量化和提取进行了案例分析,以游戏的方式积极与学员进行互动,加深了学员对绩效运用的理解。在最后的小组“头脑风暴”环节,学员热情高涨地参与讨论,将所学所想转化为实践成果,提炼出绩效关键指标,把课程气氛推向了高潮。

 
(培训现场互动)
 
       
       实行薪酬绩效改革是公司与集团文化深度融合的重要一步。本次培训,为接下来绩效体系的试运行奠定良好的基础,为公司成为更优质的能源企业赋能。


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